les 20 preguntes !!!

SEXE I GENERE

El sexe és determina per la naturalesa, una persona neix amb un sexe masculí o femení, segons els seus òrgans genitals.

El gènere, home o muller, s’aprèn, és la construcció social i cultural, que defineix les diferents característiques emocionals, afectives, intel·lectuals i els comportaments que cada societat assigna com propis i naturals d’homes i dones.

DESIGUALTAT I DIFERENCIA  

No és el mateix, la diferència que és  un concepte biològic, que fa referència al fet que cada un dels individus que componen una societat és únic i irrepetible: cada persona que viu en el seu si i  és, identitàriament, irreemplaçable.

D'altra banda, la desigualtat  és un concepte social que es refereix als  avantatges i desavantatges que un individu, per diverses causes (socials, econòmiques, etc.) posseeix respecte d'altres. Aquests avantatges i desavantatges abasten des de l'habitatge (que pot ser luxosa, corrent, precària o inexistent) el menjar, la vestimenta o el nivell d'educació accessible o inaccessible, entre d'altres factors.

SOCIETATS PATRIARCALS

El patriarcat és un concepte antropològic que descriu una organització social i cultural en la qual la totalitat de les relacions socials està estructurada pel domini de l'home. La seva ideologia inclou una valoració desigual entre homes i dones, establint que ells són superiors i elles inferiors.

S.XIX  SUFRAGISTES

Perquè, reivindicaven el dret a vot per les dones, estan disposades a infringir la llei per aconseguir-lo.

DOBLE JORNADA LABORAL

Es defineix  com a doble jornada laboral, el fet de que les dones que s’han incorporat al món laboral han de fer el treball de fora de casa i el de casa. Quan acaba la seva jornada laboral oficial, s’han d’ocupar de les tasques familiars, la cura de la llar i dels nens. En moltes ocasions, l’home no col·labora amb aquestes labors i tota la càrrega recau en la dona.

PROBLEMES DEL MASCLISME

A casa, demanem les coses relacionades amb les tasques de la llar a la mare i no al pare.

Diem de les noies que vesteixen de forma molt curta que són unes fresques i que volen exhibir el  seu cos per provocar.

DISCRIMINACIÓ POSITIVA APLICAT A LES DONES

Són mesures necessàries, perquè les dones puguin aconseguir posicions d’igualtat socials i laborals, porten molts anys d’endarreriment  en l’accés a l’educació, al món laboral i al món polític i el camí seria massa llarg, si no es posessin mesures que acceleressin aquest procés.

Exemples són quotes de presència femenina en les llistes dels partits polítics, en els òrgans d’administració de les empreses.

Són mesures necessàries de caràcter temporal, fins que s’arribin a quotes d’igualtat.